Подписан проект постановления Кировской области, который определяет порядок выделения работодателем рабочего места для приема на работу участников СВО и выполнения квоты на прием на работу граждан этой категории. Об этом сообщил губернатор Александр Соколов на еженедельном совещании.
По словам главы региона, документ устанавливает единый и прозрачный механизм реализации закона, понятные правила для работодателей, регулярный контроль, гибкость трудоустройства и цифровизацию.
Действие закона Кировской области об установлении квоты для приема на работу участников специальной военной операции распространяется на предприятия с численностью сотрудников свыше 100 человек. Квота составляет 1% от среднесписочной численности работников.
Сейчас в регионе более 400 предприятий, которые попадают под действие этого закона. По словам губернатора, установление квоты создает возможность для трудоустройства вернувшихся участников СВО.
